网通部署党员先进性教育第二阶段活动

经中央先进性教育活动第57督导组检查同意，中国网通保持共产党员先进性教育活动3月16日率先进入分析评议阶段。在中国网通集团召开的分析评议阶段动员大会上，集团公司党组书记、先进性教育领导小组组长、总经理张春江作了动员报告，强调了分析评议阶段工作的重要性，提出了分析评议阶段的指导思想、工作部署、方法步骤和具体要求。要求全体党员充分认识分析评议阶段工作的重要性，不断巩固和扩大学习动员阶段的成果，打牢整改提高阶段的基础，确保先进性教育活动取得实效。

　　 中国网通分析评议阶段将深入进行党员群众思想发动，按集团公司党组、基层党组织、党员个人三个层面，检查梳理问题并及时向员工群众通报，接受监督；集团公司党组、基层党组织、党员个人都要敞开大门广泛征求集团内外部意见；在广泛征求意见和开展谈心活动后，集团公司党组、基层党组织、党员个人将分别对征求到的意见“对号入座”，并深入剖析问题根源；集团公司党组、基层党组织、党员个人将针对存在的问题，深入开展批评与自我批评，制订整改措施，明确改进方向。

　　 中国网通先进性教育活动学习动员阶段的工作独具特色，得到了中央先进性教育活动第57督导组的肯定：一是思想发动深入，党员学习动员阶段参加率达到了100％，很多群众也自愿参加了先进性教育活动。学习动员阶段共有30多名群众写了入党申请书，使网通总部呈现出抓学习、促工作、奋发向上的良好氛围。二是学习培训的形式多样，学习内容和时间要求得到很好落实。通过党组成员带头上党课、举办优秀共产党员先进事迹报告会、举办专家辅导、开设宣传栏等形式，使党员的党性观念得到了增强，理想信念进一步坚定。三是新时期保持共产党员先进性要求大讨论取得成效。集团公司把向王树明同志学习与先进性教育活动结合起来开展党员先进性大讨论，党员们对照王树明事迹找差距、理思路，进一步明确了保持共产党员先进性的方向。集团公司总部还开展了向中国网通优秀共产党员、优秀党务工作者、人力资源部总经理苗建华同志学习活动，进一步发挥了典型引路的作用。四是坚持边学边改，机关作风和党员作风进一步转变。先进性教育紧密结合中国网通融合重组、改制上市的实际，着力解决“深层次思想融合、提高人员素质、增加企业效益”三个问题，边学边改，使党员的精神面貌发生了深刻变化。

　　 中央先进性教育活动指导协调四组张咏合、中央先进性教育活动第57督导组组长洪毅等领导出席了动员大会，网通集团公司领导左迅生、裴爱华、张长胜、赵继东和中国网通总部的全体员工，各直属单位及离退休党支部的全体党员800多人参加了会议。会上，国际分公司党委书记、总经理赵安建，市场经营部党支部书记、总经理左风，网管中心党总支书记、总经理焦刚汇报了他们在开展党员先进性教育活动学习动员阶段的经验，集团公司综合部易涤非、大客户事业部郑晓宏汇报了他们在先进性教育活动中的学习心得。